Wil jij graag voor een internationaal bedrijf werken met fantastische toonaangevende merken? Dan willen wij je graag welkom heten bij VF Corporation!

VF Corporation?

VF Corporation is een dynamische en wereldwijde speler op het gebied van kleding, schoenen en accessoires. VF Corporation is het moederbedrijf van maar liefst 12 fantastische merken, waaronder Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Eastpak en Kipling.

Voor onze distributiecentra in Europa en het Verenigd Koninkrijk zijn wij op zoek naar een fulltime ‘Freight Analyst’. Je standplaats zal in Almelo (NL) of Sint-Niklaas (BE) zijn. Als onderdeel van het EMEA Supply Chain team zal je diverse uitgaande vrachtkosten controleren en analyseren. In geval van afwijkingen ten opzichte van de doelstellingen identifeer je de oorzaken. Je weet op treffende wijze een advies te geven over passende corrigerende maatregelen of operationele kansen.

Wat hebben wij jou te bieden:

Werken als ‘Freight Analyst’ betekent een uitdagende, afwisselende baan in een internationaal groeiend bedrijf met goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Je ontvangt een goed salaris met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je ziektekostenverzekering, bijdrage werkgever aan pensioen, fietsplan, fitness en deelname aan Community Service;
• Reiskostenvergoeding en/of maaltijdvergoeding, indien van toepassing;
• Er wordt gewerkt aan je vaardigheden om deze job uitstekend uit te voeren. Kortom aan opleidingen zal het niet ontbreken om je verder te ontwikkelen;
• Enthousiaste en informele werksfeer met veel ruimte voor eigen ideeën;
• Aantrekkelijke personeelskorting op alle gave merken die onder ons moederbedrijf VFC vallen.

Wat zijn de meest voorkomende taken?

• Coördineren van continue procesverbeteringen en de implementaties van logistiek gerelateerde projecten in samenspraak met alle VF EMEA business partners;
• Gebruik maken van de bestaande en toekomstige boekhoudsystemen/ERP/BI tools/Logistiek platform om processen soepel te laten verlopen en de workflow voortdurend te verbeteren;
• Ontwikkelen van tools om (voorspelde en daadwerkelijke) kosten te analyseren en af te stemmen ten opzichte van de (kosten)doelstellingen;
• Analyseren van end-to-end uitgaande kosten per kanaal, kostenvariaties ten opzichte van prognose en budget, beoordelen van implicaties om de nauwkeurigheid van de financiële planning te verhogen en mogelijkheden voor efficiëntieverbeteringen te identificeren;
• Analyseren van end-to-end logistieke kosten met betrekking tot DC-to-DC stromen, aanvulling van winkels en retouren, retouren van klanten;
• Contact onderhouden met Supply Chain functies en merkenteams om logistiek gerelateerde procedures, acties en follow-ups te implementeren om de impact op de winstgevendheid van het merk te verminderen;
• Eigen end-to-end Freight Management rapportage van de werkelijke kosten voor zijn / haar verantwoordelijkheidsgebied, het uitleggen van afwijkingen ten opzichte van doelstellingen en ondersteuning van de besluitvorming;
• Ondersteunen van indirecte inkoop met vereiste gegevens (+ diensten) over initiatieven en RFP met expediteurs;
• Ondersteunen van governance proces binnen Supply Chain om geïnformeerde zakelijke beslissingen te stimuleren;
• Versterken van processen rondom Freight audits;
• Voorbereiden van ad hoc analyses en management presentaties voor besprekingen met Senior Management team;
• Leiding geven aan/deelnemen aan toegewezen projecten door effectieve samenwerking met Supply chain functies, Financiën, Inkoop en andere belanghebbenden.

Wat helpt jou in deze functie?

• WO / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding in de richting Bedrijfskunde, Finance of Economie of soortgelijk;
• Meerdere jaren ervaring bij een multinational, met ervaring in logistiek, financiële planning en analyse;
• Ervaring met het opstellen van vracht- en financiële analyses, budgetterings- en prognoseprocessen rond logistieke uitgaven;
• Sterke analytische vaardigheden en solide software- en pc-vaardigheden (gevorderd in Excel, PowerPoint, Power BI, etc.);
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• In staat om bevindingen effectief te presenteren aan het management op een duidelijke en beknopte manier.

Vind jij het leuk om met én voor mensen te werken, ben je administratief sterk en sociaal vaardig?
Wil jij graag voor een internationaal bedrijf werken met fantastische toonaangevende merken? Dan willen wij je graag welkom heten bij VF Corporation!

VF Corporation?

VF Corporation is een dynamische en wereldwijde speler op het gebied van kleding, schoenen en accessoires. VF Corporation is het moederbedrijf van maar liefst 12 fantastische merken, waaronder Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Eastpak en Kipling.
Voor ons kantoor in Almelo zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR medewerker voor minimaal 32 uur per week. Als HR Medewerker maak je deel uit van het HR team dat bestaat uit 6 personen. Samen ondersteunen wij het distributiecentrum in Almelo, het kantoor in Amsterdam (met o.a. de showrooms) en alle Retail winkels door heel Nederland.

Wat hebben wij jou te bieden:

Een ontzettend leuk en enthousiast team waarin je nauw samenwerkt. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en om jezelf te ontwikkelen. Wat wij jou ook nog kunnen aanbieden is:

• Een jaarcontract met de optie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 75% bruto korting op je ziektekostenverzekering, goede pensioenregeling, korting op jouw fitness abonnement en een mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan;
• Je ontvangt een 13e maand;
• De mogelijkheid om 40 uur per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd te doen;
• De werktijden zijn flexibel en je hebt zelfs nog de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

Natuurlijk mag de aantrekkelijke personeelskorting die je ontvangt op al onze gave merken, niet ontbreken.

Wat zijn de meest voorkomende taken?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot HR- en salaris gerelateerde vraagstukken. Hierbij kun je denken aan:
• Het verwerken van mutaties op het gebied van in- door en uitstroom;
• Het tijdig en correct aanleveren van alle mutaties met betrekking tot de salarisverwerking;
• Je zorgt voor het versturen van attenties naar onze medewerkers (bijvoorbeeld huwelijk-, geboorte-, kerstgeschenken etc.).

Daarnaast zul je een actieve rol hebben bij verschillende HR gebieden zoals:
• Opleiding en (talent)ontwikkeling;
• Duurzame inzetbaarheid;
• Employer branding;
• Inclusiviteit en diversiteit.

Wat helpt jou in deze functie?

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Affiniteit met administratieve HR taken;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (spreken en schrijven);
• Kennis van het MS Office pakket.

Het belang van een goede personeelsadministratie hoeven wij je niet uit te leggen. Daarom zoeken wij een teamplayer die accuraat, flexibel en integer is. Ook vinden wij het belangrijk dat je zelfstandig en organisatorisch sterk bent.

Samen willen wij ervoor zorgen dat, in ons vakgebied, de beste resultaten worden behaald!

Als Shift Supervisor Operations heb je een leidinggevende functie van een team binnen 1 van de afdelingen, Inbound, Returns, Adapto/Picking, Pulling & Replenishment, VAS & Shipping. Binnen de afdeling ben je verantwoordelijk voor o.a. de veiligheid en de complete coördinatie van de werkzaamheden, het bewaken en optimaliseren van de processen en de kwaliteitsbeheersing. Met je coachende manier van leidinggeven, zorg je voor een vloeiende afhandeling van de lopende processen en activiteiten binnen de afdeling. Taken van planmatige, organisatorische en projectmatige aard vormen een belangrijk onderdeel van de functie.

De Supervisor Operations rapporteert aan de Senior Supervisor.

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg dat processen conform ISO- en OHSAS norm worden uitgevoerd;
• Je ben verantwoordelijk voor de Procedures en WI’s en gerelateerde communicatie van de afdeling;
• Je leidt en ontwikkelt het team vanuit een hands-on visie, binnen een team, dat varieert tussen de 15 – 30 vaste medewerkers en handelt binnen de normen en waarden van onze organisatie;
• Je draagt zorg voor een collegiale, inspirerende en veilige werkomgeving, waar collega’s duurzaam ingezet worden (o.a. roulatie & ergonomie);
• Je hebt de regie over (de opvolging van) het ziekteverzuim & de vakantieplanning van de afdeling;
• Je voert de performance management cyclus uit voor jouw team;
• Je stelt teambelang boven eigen belang en fungeert als een teamplayer;
• Je bent verantwoordelijk voor de productiviteit en efficiency van het team en daarmee het behalen van de kosten en service doelstellingen;
• Je houdt het “cross functional sheet” bij en de presentielijst;
• Je overziet processen binnen en over afdelingen en ondersteunt (crossfunctionele) proces verbeteringen;
• Je initieert en implementeert verbetervoorstellen (Kaizen) en projecten en ondersteunt het team bij het doorvoeren van verbeteringen;
• Je geeft input aan en is backup van de Sr. Supervisor in het dagelijkse operationele overleg;
• Je communiceert en onderhoudt relatie met interne klanten/afdelingen;
• Je geeft input aan Sr. Supervisor m.b.t. KPI’s en productiviteiten van het team;
• Je deelt input met de teamlead voor de Kick-off meetings en leidt deze wanneer noodzakelijk;
• Je bent aanspreekpunt voor teamleads in dezelfde dienst en maakt keuzes m.b.t. bijvoorbeeld het bijstellen van de dagelijkse (manpower) planning in overleg met collega Supervisors;
• Je fungeert als escalatiepunt binnen een dienst bij technische problemen en andere afwijkingen van het reguliere proces.

Verder vragen wij?

• Minimaal aantoonbaar HBO of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Kennis van PKMS of de bereidheid dit te leren en kennis van LEAN;
• Beschikt over een hoog abstractieniveau en is in staat om over de grenzen van de afdeling heen te kijken;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Een People Manager; in staat een ‘winning team’ te bouwen met optimale inzet van kennis & capaciteiten;
• Bereid om in een twee ploegensysteem te werken

Als Operator werk je in 2 ploegen en bedien je verschillende machines, waaronder de karton opzet machine, de karton sluit machines en de labelprinters, zodat het operationele proces geen moment verstoord wordt.

Wat ga je doen als Operator?

• Bevoorraden van de machines, zodat deze niet stil komen te staan;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Uitvoeren van onderhoudsbeurten en bijstellen van de machines, waar nodig;
• Tijdig ingrijpen bij afwijkingen en het oplossen van eenvoudige storingen;
• Vastleggen van storingen/afwijkingen en onderhoudsbeurten;
• Het vervangen van onderdelen waar nodig. Indien nodig schakel je de technische dienst in;
• Verrichten van schoonmaakwerkzaamheden in en rondom de machine en jouw werkplek, zodat alles aan het einde van de dag schoon wordt achtergelaten;
• Je biedt ook ondersteuning aan andere operationele afdelingen.

Verder vragen wij?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Technisch inzicht en gevoel voor kwaliteit;
• Kennis van mechanische en elektrische aandrijvingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om in een 2 ploegensysteem te werken.
• Heftruck rijbewijs;
• Je beschikt over de volgende persoonskenmerken; zelfstandig, leergierig, pro-actief, analytisch, teamplayer, nauwkeurig, flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Een leuke afwisselden baan voor 40 uur per week;
• Je maakt deel uit van een gezellig team van 6 operatoren, waar hard werken en elkaar helpen centraal staat.
• Een mooi salaris (min. € 2000,- tot max. € 2258 ,- bruto per maand, bij 18 jaar en ouder, incl. toeslagen);
• Reiskostenvergoeding (€0,19 p/km vanaf min. 10km en max. 50km enkele reis tot maximum van €9,50 per dag);
• Een vergoeding van €10,- voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Wat ga je doen als Heftruckchauffeur?

Als Heftruckchauffeur werk je in het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het ophalen, scannen en opbergen van dozen/pallets in het magazijn met behulp van interne transport (hulp)middelen.
In de gedreven en informele sfeer bij het Amerikaanse Timberland staan de aspecten integriteit, respect, nieuwsgierigheid, samenwerking en doorzettingsvermogen hoog in het vaandel en jij herkent je hier als geen ander in.

Wat moet je kunnen?

Je hebt een geldig heftruckcertificaat en je vindt het prachtig om je collega’s van dienst te zijn met jouw heftruck. Je hebt geen hoogtevrees en je begrijpt dat een veilige en schone werkplek van groot belang zijn. Het grote plaatje blijf jij altijd zien. Jij snapt dat jouw werk samen met jouw team ervoor zorgt dat Timberland in heel Europa gedragen wordt. Je hebt geen probleem om in een 2 of 3 ploegenstructuur te werken en wanneer je team je op zaterdag ook nodig heeft, ben jij de geroepen held. Je beschikt over eigen vervoer en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Fulltime werkweek van 40 uur;
• Een bruto uursalaris van € 12,70 excl toeslagen;
• Toeslagen tijdens het werken in de avond, nacht, weekend of bij overwerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer met een maximum van € 9,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van € 10,00 voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Wat ga je doen als Logistiek Medewerker?

Als Logistiek Medewerker werk je in het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ontvangst, kwaliteitscontrole, het opbergen, het verpakken en labellen van goederen met behulp van diverse hulpmiddelen. Daarnaast zorg je voor een schone en veilige werkplek.
In de gedreven en informele sfeer bij het Amerikaanse Timberland staan de aspecten integriteit, respect, nieuwsgierigheid, samenwerking en doorzettingsvermogen hoog in het vaandel en jij herkent je hier als geen ander in.

Wat moet je kunnen?

Je bent bereid om in een 2 of 3 ploegen te werken en waar nodig is ook op zaterdag. Je kan zelfstandig werken maar ook goed in teamverband. Je werkt nauwkeurig en streeft naar de hoogste kwaliteit, maar bent ook prestatie- en kwaliteitsgericht. Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Fulltime werkweek van 40 uur;
• Een bruto uursalaris van € 11,67 exclusief toeslagen;
• Toeslagen tijdens het werken in de avond, nacht, weekend of bij overwerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer met een maximum van € 9,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van € 10,00 voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om je Heftruckcertificaat (kosteloos) te behalen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!