Area Manager Operations

Ben jij een gedreven leider met een scherp oog voor zowel mensen als operatie? Krijg je energie van een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om als Area Manager het verschil te maken binnen het distributiecentrum van VF Corporation in Almelo.  

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als Head of Operations 

Als Area Manager ben je eindverantwoordelijk voor één van de kernprocessen binnen ons distributiecentrum in Almelo (Inbound, Returns, Picking, Replenishment, VAS of Shipping). 

Je vertaalt de strategie van de locatie naar een sterke dagelijkse operatie en stuurt meerdere First Line Managers en hun teams aan om veilige, betrouwbare en kostenefficiënte resultaten te behalen. 

Dit is een hands-on leidinggevende rol in het hart van de operatie. Je combineert sterk leiderschap met operationeel inzicht en bent in staat om onder druk te presteren in een dynamische, hoge-volume omgeving. 

Wat ga je doen? 

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse en seizoensgebonden prestaties binnen jouw afdeling op het gebied van veiligheid, service, kwaliteit, productiviteit en kosten
• Je stuurt First Line Managers aan en ontwikkelt hen door middel van duidelijke verwachtingen, coaching en eigenaarschap, in lijn met de VF-waarden Je waarborgt een ‘safety first’-cultuur en grijpt direct in bij risico’s, incidenten en non-compliance  
• Je stuurt actief op performance via KPI’s en dagelijkse managementroutines, signaleert afwijkingen tijdig en neemt passende maatregelen  
• Je draagt bij aan continue verbeteringen, procesoptimalisatie en automatisering in samenwerking met Engineering, Planning en CI-teams 
• Je werkt nauw samen met andere Area Managers en de Head of Operations voor een optimale end-to-end flow binnen het DC  
• Je neemt weloverwogen beslissingen over operatie en personeel, waarbij je service, kosten en risico’s in balans houdt  
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt voor betrokkenheid, duidelijkheid en consistentie binnen de teams en shifts 

Wat vragen wij jou? 

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een distributiecentrum, warehouse of logistieke omgeving  
• Ervaring met het aansturen van leidinggevenden binnen een dynamische organisatie  
• Bewezen resultaat in het verbeteren van operationele prestaties via teams  
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data en KPI’s te vertalen naar concrete acties 
• Goede kennis van veiligheidsvoorschriften binnen een operationele omgeving  
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te schakelen tussen werkvloer en senior management  
• Gestructureerde, stressbestendige en flexibele werkhouding, ook tijdens piekperiodes  
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

Head Of Operations

Ben jij een senior operations leader die volledige verantwoordelijkheid durft te nemen voor mensen, prestaties en resultaat? Wil je werken in een dynamische omgeving en impact maken op de operatie van internationale topmerken zoals Timberland, The North Face en Vans? Dan is deze rol als Head of Operations bij VF Corporation in Almelo jouw volgende stap. 

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als Head of Operations 

Als Head of Operations ben je eindverantwoordelijk voor de volledige operationele aansturing van het distributiecentrum in Almelo. Je stuurt de end-to-end operatie aan van inbound en opslag tot fulfilment en outbound. Je borgt de prestaties op het gebied van veiligheid, service, kwaliteit, productiviteit en kosten. 

Je combineert operationeel leiderschap met strategisch inzicht en werkt nauw samen met Planning, Commercie en Finance om personeelsinzet, capaciteit en uitvoering optimaal af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. 

Wat ga je doen? 

• Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige prestatie van het distributiecentrum, van inbound tot outbound, en waarborgt een betrouwbare en stabiele operatie  
• Je creëert en borgt een ‘safety first’-cultuur en ziet toe op volledige naleving van veiligheids-, kwaliteits- en wet- en regelgeving  
• Je fungeert als escalatiepunt voor kritische operationele vraagstukken  
• Je stuurt actief op prestaties via KPI’s en dagelijkse managementroutines, signaleert afwijkingen tijdig en stuurt bij waar nodig  
• Je leidt en stimuleert continue verbeteringen en automatiseringsinitiatieven, gericht op schaalbaarheid en efficiëntie  
• Je bouwt en ontwikkelt een sterk leiderschapsteam door coaching, duidelijke kaders en eigenaarschap in lijn met de VF-waarden  
• Je versterkt betrokkenheid en toekomstbestendigheid door talentontwikkeling, opvolgingsplanning en inclusief leiderschap  
• Je beheert het DC-budget en draagt verantwoordelijkheid voor personeels- en operationele kosten Je bewaakt en optimaliseert de afstemming tussen klantvraag, capaciteit en personeelsinzet 
• Je vertaalt bedrijfsprioriteiten naar concrete operationele plannen voor zowel de korte als de lange termijn  
• Je neemt onderbouwde beslissingen op het gebied van operatie en personeel, waarbij je continu de balans bewaakt tussen service, kosten en risico 

Wat vragen wij jou? 

• Ruime ervaring in een senior leidinggevende rol binnen logistiek, warehousing of distributie  
• Aantoonbare resultaten in het verbeteren van service, kostenbeheersing en operationele prestaties in een dynamische omgeving  
• Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om teams te inspireren, ontwikkelen en naar een hoger niveau te brengen  
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, en besluitvaardig onder druk   
• Vermogen om strategische inzichten te vertalen naar concrete operationele verbeteringen  
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op verschillende niveaus  
• Een verbindende en inclusieve leiderschapsstijl die vertrouwen, eigenaarschap en betrokkenheid stimuleert 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

Compliance Specialist 

Ben jij een proactieve compliance professional die eigenaarschap durft te nemen over processen, risico’s en governance? Wil je werken in een dynamische logistieke omgeving en impact maken op de operatie van internationale topmerken zoals Timberland, The North Face en Vans? Dan is deze rol als Compliance Specialist bij VF Corporation in Almelo jouw volgende stap. 

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als Compliance Specialist 

Als Compliance Specialist ben je verantwoordelijk voor governance, interne controles en audit gereedheid binnen het Distribution Center (DC) in Almelo. 

Je zorgt ervoor dat de DC-operaties volledig voldoen aan de interne controles van VF, standaard operationele procedures (SOP’s), ISO-normen en geldende wet- en regelgeving. 

In nauwe samenwerking met DC-leiderschap, Finance en Internal Audit vertaal je compliance frameworks naar praktische, ingebedde werkwijzen die zorgen voor veilige, gecontroleerde en audit-ready operaties – elke dag opnieuw. 

Deze rol bevindt zich in het hart van operational governance in Almelo en speelt een belangrijke rol in het versterken van de volwassenheid van de locatie op de lange termijn. 

Wat ga je doen? 

• Beheren en doorontwikkelen van het controlframework van het DC, waarbij processen, RACI’s en bewijsvoering actueel, accuraat en geïntegreerd zijn in dagelijkse werkzaamheden  
• Plannen en uitvoeren van interne audits (inbound, outbound, voorraad, retouren en functiescheiding), risico’s vroeg signaleren en zorgen voor duidelijke opvolgacties  
• Leiden van root cause analyses en beheren van de volledige CAPA-cyclus, inclusief tijdige afronding en aantoonbare effectiviteit  
• Bewaken van SOP-nauwkeurigheid en versiebeheer, en zorgen dat procedures aansluiten op de praktijk en geborgd zijn via training en certificering  
• Verantwoordelijkheid voor het ISO-framework binnen het DC, inclusief het behouden van certificeringen en voorbereiding op toekomstige audits 
• Voorbereiden van auditdocumentatie, begeleiden van audits en professioneel managen van auditors  
• Opstellen van duidelijke en gestructureerde rapportages voor DC-leiderschap (auditresultaten, CAPA-status en risico’s)  
• Optreden als aanspreekpunt voor compliance-impact bij proces- of systeemwijzigingen binnen het DC 

Wat vragen wij jou?

• MBO/HBO-diploma (of gelijkwaardig) in Quality, Operations, Supply Chain of een vergelijkbare richting  
• Ervaring in een distributiecentrum, magazijn of logistieke omgeving, of in een compliance-, audit- of internal controls rol  Ervaring met audits, control testing of CAPA-management  
• Kennis van ISO-normen, SOX-principes en compliance frameworks  
• Sterk analytisch vermogen, oog voor detail en gestructureerde documentatie  
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met operationele teams en senior stakeholders  
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, met het vertrouwen om risico’s tijdig te escaleren  
• Vaardig in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) 

Waarom is deze rol interessant?  

Dit is een rol voor iemand die verantwoordelijkheid zoekt, geen puur administratieve compliancefunctie. 

Je werkt direct samen met DC Management, Finance en Internal Audit en speelt een zichtbare rol in hoe governance en compliance op locatieniveau worden toegepast. 

Voor iemand die expertise wil opbouwen in operationele compliance binnen een complexe DC-omgeving, biedt deze rol zowel inhoudelijke diepgang als ontwikkelingsmogelijkheden. 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

First Line Manager 

Ben jij een hands-on leider met gevoel voor mensen en operatie? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om als First Line Manager aan de slag te gaan bij VF Corporation in Almelo!  

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als First Line Manager

Als First Line Manager heb je een leidinggevende rol binnen één van onze afdelingen, zoals Inbound, Returns, Adapto/Picking, Pulling & Replenishment, VAS of Shipping. 

Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor onder andere de veiligheid, de coördinatie van de werkzaamheden, het bewaken en optimaliseren van processen en de kwaliteitsbeheersing. Met jouw coachende manier van leidinggeven zorg je voor een soepele en efficiënte uitvoering van de dagelijkse operatie. 

Je stuurt op planning, prestaties, compliance en continue verbetering en stelt je team in staat om elke dag het beste uit zichzelf te halen. 

Wat ga je doen? 

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team (10–15 medewerkers) vanuit een hands-on aanpak
• Verantwoordelijk voor productiviteit, efficiency en het behalen van kosten- en servicedoelstellingen 
• Verantwoordelijk voor procedures, werkinstructies en bijbehorende communicatie binnen de afdeling 
• Zorgdragen dat processen conform ISO- en OHSAS-normen worden uitgevoerd
• Ondersteunen van (crossfunctionele) procesverbeteringen over afdelingen heen 
• Bijhouden van het cross-functional sheet en presentielijstenRegie voeren over ziekteverzuim en vakantieplanning binnen de afdeling
• Uitvoeren van de volledige performance managementcyclus voor jouw team 
• Creëren van een positieve, inspirerende en veilige werkomgeving, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid (o.a. roulatie en ergonomie) 

Wat vragen wij jou? 

• Minimaal aantoonbaar hbo- of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Kennis van PKMS of de bereidheid dit te leren, en kennis van Lean 
• Goed analytisch vermogen en in staat om over de grenzen van de eigen afdeling heen te kijken Sterke communicatieve vaardigheden 
• Een echte people manager, in staat een sterk en effectief team te bouwen 
• Vermogen om meerdere prioriteiten te managen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om in een tweeploegensysteem te werken 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

Training specialist – DC Operations 

Krijg jij energie van het trainen, ontwikkelen en verbeteren van teams in een operationele omgeving? Wil je direct bijdragen aan veiligheid, kwaliteit en performance binnen een dynamisch distributiecentrum? Dan is deze rol als DC Training Specialist bij VF Corporation in Almelo iets voor jou. 

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als Training Specialist 

Als Training Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren en continu verbeteren van operationele trainings- en certificeringsprogramma’s binnen het distributiecentrum in Almelo. 

Je zorgt ervoor dat elke medewerker, van nieuwe collega’s tot ervaren operators, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en certificeringen om veilig, volgens de regels en effectief te werken. 

Op het snijvlak van operations en people development geef je leiding aan het trainingsteam binnen het DC, werk je nauw samen met de Compliance Specialist en stem je af met Operations en HR om SOP’s, audit resultaten en management prioriteiten te vertalen naar praktische trainingen die écht werken op de werkvloer. 

Jouw werk heeft direct invloed op operationele prestaties, auditgereedheiden de duurzame ontwikkeling van de locatie. 

Wat ga je doen? 

• Aansturen en ontwikkelen van het DC trainingsteam, met consistente uitvoering van trainingsstandaarden over alle shifts en afdelingen  
• Opzetten van een gestructureerde en betrouwbare trainingsorganisatie, ook tijdens piekperiodes, audits en veranderingen  
• Ontwerpen, ontwikkelen en geven van operationele trainingen op basis van SOP’s, compliance-eisen en business doelstellingen  
• Borgen dat onboarding-, refresher- en piekprogramma’s medewerkers voorbereiden en certificeren voordat zij zelfstandig werken  
• Beheren en actualiseren van trainingsmateriaal, handleidingen en e-learning content (in lijn met SOP’s en compliance-eisen) 
• Nauw samenwerken met de Compliance Specialist om auditbevindingen, CAPA’s en eisen te vertalen naar gerichte trainingen en hercertificering  
• Trainingsresultaten analyseren en structurele verbeterpunten signaleren (focus op gedrag, niet alleen afronding)  
• In kaart brengen van trainingsbehoeften op basis van KPI’s, audits en feedback  
• Meten en rapporteren van de effectiviteit van trainingen en certificeringen aan DC-leiderschap  
• Zorgen voor correcte documentatie van trainingen en certificeringen t.b.v. audits en compliance  
• Actief ondersteunen bij audits, inclusief documentatie en rondgangen 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

Locatie: Almelo | Duur: 5 of 10 maanden | Beschikbaarheid: Minimaal 24 uur per week

Wil jij praktijkervaring opdoen binnen HR en echt meedraaien in een enthousiast team? Vanaf september 2026 zijn wij opzoek naar een energieke HR-stagiair(e) die wil bijdragen aan uiteenlopende HR-processen binnen VF Corporation. Tijdens deze meewerkstage krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Over VF Corporation

VF Corporation is een dynamische, internationale organisatie actief in de wereld van kleding, schoenen en accessoires. VF Corporation is het moederbedrijf van maar liefst 10 fantastische merken, waaronder Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Eastpak en Kipling.

Het HR-team in Almelo bestaat uit zes collega’s en ondersteunt:

• Het distributiecentrum in Almelo;
• Alle 13 retailwinkels in Nederland;
• Het kantoor in Amsterdam.

Samen zorgen we voor een goede ondersteuning van medewerkers en managers door de hele organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) draai je volledig mee in het dagelijkse HR-werk. Geen dag is hetzelfde! Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van medewerkers en managers bij HR-vragen;
• Meewerken aan diverse HR-projecten, afgestemd op jouw interesses;
• Uitvoeren van administratieve en ondersteunende werkzaamheden;
• Organiseren van leuke acties en evenementen;
• Meedenken over thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, employer branding en diversiteit & inclusie;
• Aansluiten bij overleggen en gesprekken, zoals arbeidsvoorwaarden- en bedrijfsartsgesprekken.

Binnen ons HR-team komen alle HR-topics aan bod. We kijken samen waar jouw interesses liggen en hoe jij jezelf het best kunt ontwikkelen. Daarnaast is er ruimte voor een studieopdracht of het zelfstandig leiden van een intern project.

Wie ben jij?

Jij vindt het leuk om te werken in een internationale omgeving en krijgt energie van samenwerken en leren.

Daarnaast:

• Volg je een HBO-opleiding, bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde;
• Ben je op zoek naar een meewerkstage (geen afstudeerstage);
• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar voor 5 of 10 maanden;
• Werk je graag in een dynamische omgeving;
• Ben je enthousiast, initiatiefnemend en leergierig;
• Kun je theorie goed vertalen naar de praktijk.

Wat bieden wij jou?

💼 Een leerzame stage met veel ruimte voor eigen initiatief;
🤝 Een warm, gedreven en gezellig HR-team;
💰 Een stagevergoeding van € 600, – bruto per maand (fulltime);
🌱 Deelname aan onze Community Service (vrijwilligerswerk onder werktijd);
🛍️ Aantrekkelijke personeelskorting op onze merken;
✨ Een onvergetelijke ervaring binnen een internationale organisatie.

Zie jij jezelf als stagiair(e)?

Solliciteer dan nu via de website.

We kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet tot snel!

Als Operator werk je in 2 ploegen en bedien je verschillende machines, waaronder de karton opzet machine, de karton sluit machines en de labelprinters, zodat het operationele proces geen moment verstoord wordt.

Wat ga je doen als Operator?

• Bevoorraden van de machines, zodat deze niet stil komen te staan;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Uitvoeren van onderhoudsbeurten en bijstellen van de machines, waar nodig;
• Tijdig ingrijpen bij afwijkingen en het oplossen van eenvoudige storingen;
• Vastleggen van storingen/afwijkingen en onderhoudsbeurten;
• Het vervangen van onderdelen waar nodig. Indien nodig schakel je de technische dienst in;
• Verrichten van schoonmaakwerkzaamheden in en rondom de machine en jouw werkplek, zodat alles aan het einde van de dag schoon wordt achtergelaten;
• Je biedt ook ondersteuning aan andere operationele afdelingen.

Verder vragen wij?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Technisch inzicht en gevoel voor kwaliteit;
• Kennis van mechanische en elektrische aandrijvingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om in een 2 ploegensysteem te werken.
• Heftruck rijbewijs;
• Je beschikt over de volgende persoonskenmerken; zelfstandig, leergierig, pro-actief, analytisch, teamplayer, nauwkeurig, flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Een leuke afwisselden baan voor 40 uur per week;
• Je maakt deel uit van een gezellig team van 6 operatoren, waar hard werken en elkaar helpen centraal staat.
• Een bruto uursalaris van €14,71 exclusief toeslagen);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van €11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van €10,- voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Wat ga je doen als Logistiek Medewerker?

Als Logistiek Medewerker werk je in het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ontvangst, kwaliteitscontrole, het opbergen, het verpakken en labellen van goederen met behulp van diverse hulpmiddelen. Daarnaast zorg je voor een schone en veilige werkplek.
In de gedreven en informele sfeer bij het Amerikaanse Timberland staan de aspecten integriteit, respect, nieuwsgierigheid, samenwerking en doorzettingsvermogen hoog in het vaandel en jij herkent je hier als geen ander in.

Wat moet je kunnen?

Je bent bereid om in een 2 of 3 ploegen te werken en waar nodig is ook op zaterdag. Je kan zelfstandig werken maar ook goed in teamverband. Je werkt nauwkeurig en streeft naar de hoogste kwaliteit, maar bent ook prestatie- en kwaliteitsgericht. Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Fulltime werkweek van 40 uur;
• Een bruto uursalaris van € 14,71 exclusief toeslagen;
• Toeslagen tijdens het werken in de avond, nacht, weekend of bij overwerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van € 11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van € 10,00 voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om je Heftruckcertificaat (kosteloos) te behalen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Ben jij een mensenmens met een scherp oog voor detail? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van het HR-team van VF Corporation in Almelo!

VF Corporation?

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving.

Jouw rol als Senior HR Officer

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management voor HR- en payrollvragen
• Verbeteren van HR-processen met focus op efficiëntie en automatisering
• Verantwoordelijk voor onboarding, interne mutaties en offboarding
• Tijdige en correcte aanlevering van payrollmutaties
• Beheer van compensatie en arbeidsvoorwaarden
• Coördineren van leer- en ontwikkelactiviteiten
• Ondersteunen van recruitmentprocessen
• Opstellen van HR-rapportages en dashboards
• Zorgen voor naleving van Nederlandse arbeidswetgeving en AVG
• Ook zal je meewerken aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employer branding en diversiteit & inclusie

Wat bieden wij jou?

• Een energiek en collegiaal team in een internationale werkomgeving
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Een 13e maand én aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • 75% korting op je zorgverzekering
  • Goede pensioenregeling
  • Korting op je fitnessabonnement
  • Deelname aan het fietsplan

Wat vragen wij jou?

• Relevante HR-werkervaring
• Hbo werk- en denkniveau of een afgeronde HR-opleiding
• Ervaring met payroll is een pré
• Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en teamgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Goede kennis van Microsoft Office

Klaar om impact te maken binnen een internationaal bedrijf met een mensgerichte cultuur?

Solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen als Heftruckchauffeur?

Als Heftruckchauffeur werk je in het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het ophalen, scannen en opbergen van dozen/pallets in het magazijn met behulp van interne transport (hulp)middelen.
In de gedreven en informele sfeer bij het Amerikaanse Timberland staan de aspecten integriteit, respect, nieuwsgierigheid, samenwerking en doorzettingsvermogen hoog in het vaandel en jij herkent je hier als geen ander in.

Wat moet je kunnen?

Je hebt een geldig heftruckcertificaat en je vindt het prachtig om je collega’s van dienst te zijn met jouw heftruck. Je hebt geen hoogtevrees en je begrijpt dat een veilige en schone werkplek van groot belang zijn. Het grote plaatje blijf jij altijd zien. Jij snapt dat jouw werk samen met jouw team ervoor zorgt dat Timberland in heel Europa gedragen wordt. Je hebt geen probleem om in een 2 of 3 ploegenstructuur te werken en wanneer je team je op zaterdag ook nodig heeft, ben jij de geroepen held. Je beschikt over eigen vervoer en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Fulltime werkweek van 40 uur;
• Een bruto uursalaris van € 14,71 exclusief toeslagen;
• Toeslagen tijdens het werken in de avond, nacht, weekend of bij overwerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van € 11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van € 10,00 voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!