Ben jij een mensenmens met een scherp oog voor detail? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van het HR-team van VF Corporation in Almelo!

VF Corporation?

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving.

Jouw rol als Senior HR Officer

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management voor HR- en payrollvragen
• Verbeteren van HR-processen met focus op efficiëntie en automatisering
• Verantwoordelijk voor onboarding, interne mutaties en offboarding
• Tijdige en correcte aanlevering van payrollmutaties
• Beheer van compensatie en arbeidsvoorwaarden
• Coördineren van leer- en ontwikkelactiviteiten
• Ondersteunen van recruitmentprocessen
• Opstellen van HR-rapportages en dashboards
• Zorgen voor naleving van Nederlandse arbeidswetgeving en AVG
• Ook zal je meewerken aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employer branding en diversiteit & inclusie

Wat bieden wij jou?

• Een energiek en collegiaal team in een internationale werkomgeving
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Een 13e maand én aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • 75% korting op je zorgverzekering
  • Goede pensioenregeling
  • Korting op je fitnessabonnement
  • Deelname aan het fietsplan

Wat vragen wij jou?

• Relevante HR-werkervaring
• Hbo werk- en denkniveau of een afgeronde HR-opleiding
• Ervaring met payroll is een pré
• Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en teamgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Goede kennis van Microsoft Office

Klaar om impact te maken binnen een internationaal bedrijf met een mensgerichte cultuur?

Solliciteer vandaag nog!

Area Manager Operations

Ben jij een gedreven leider met een scherp oog voor zowel mensen als operatie? Krijg je energie van een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om als Area Manager het verschil te maken binnen het distributiecentrum van VF Corporation in Almelo.  

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als Head of Operations 

Als Area Manager ben je eindverantwoordelijk voor één van de kernprocessen binnen ons distributiecentrum in Almelo (Inbound, Returns, Picking, Replenishment, VAS of Shipping). 

Je vertaalt de strategie van de locatie naar een sterke dagelijkse operatie en stuurt meerdere First Line Managers en hun teams aan om veilige, betrouwbare en kostenefficiënte resultaten te behalen. 

Dit is een hands-on leidinggevende rol in het hart van de operatie. Je combineert sterk leiderschap met operationeel inzicht en bent in staat om onder druk te presteren in een dynamische, hoge-volume omgeving. 

Wat ga je doen? 

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse en seizoensgebonden prestaties binnen jouw afdeling op het gebied van veiligheid, service, kwaliteit, productiviteit en kosten
• Je stuurt First Line Managers aan en ontwikkelt hen door middel van duidelijke verwachtingen, coaching en eigenaarschap, in lijn met de VF-waarden Je waarborgt een ‘safety first’-cultuur en grijpt direct in bij risico’s, incidenten en non-compliance  
• Je stuurt actief op performance via KPI’s en dagelijkse managementroutines, signaleert afwijkingen tijdig en neemt passende maatregelen  
• Je draagt bij aan continue verbeteringen, procesoptimalisatie en automatisering in samenwerking met Engineering, Planning en CI-teams 
• Je werkt nauw samen met andere Area Managers en de Head of Operations voor een optimale end-to-end flow binnen het DC  
• Je neemt weloverwogen beslissingen over operatie en personeel, waarbij je service, kosten en risico’s in balans houdt  
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt voor betrokkenheid, duidelijkheid en consistentie binnen de teams en shifts 

Wat vragen wij jou? 

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een distributiecentrum, warehouse of logistieke omgeving  
• Ervaring met het aansturen van leidinggevenden binnen een dynamische organisatie  
• Bewezen resultaat in het verbeteren van operationele prestaties via teams  
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data en KPI’s te vertalen naar concrete acties 
• Goede kennis van veiligheidsvoorschriften binnen een operationele omgeving  
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te schakelen tussen werkvloer en senior management  
• Gestructureerde, stressbestendige en flexibele werkhouding, ook tijdens piekperiodes  
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

Head Of Operations

Ben jij een senior operations leader die volledige verantwoordelijkheid durft te nemen voor mensen, prestaties en resultaat? Wil je werken in een dynamische omgeving en impact maken op de operatie van internationale topmerken zoals Timberland, The North Face en Vans? Dan is deze rol als Head of Operations bij VF Corporation in Almelo jouw volgende stap. 

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als Head of Operations 

Als Head of Operations ben je eindverantwoordelijk voor de volledige operationele aansturing van het distributiecentrum in Almelo. Je stuurt de end-to-end operatie aan van inbound en opslag tot fulfilment en outbound. Je borgt de prestaties op het gebied van veiligheid, service, kwaliteit, productiviteit en kosten. 

Je combineert operationeel leiderschap met strategisch inzicht en werkt nauw samen met Planning, Commercie en Finance om personeelsinzet, capaciteit en uitvoering optimaal af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. 

Wat ga je doen? 

• Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige prestatie van het distributiecentrum, van inbound tot outbound, en waarborgt een betrouwbare en stabiele operatie  
• Je creëert en borgt een ‘safety first’-cultuur en ziet toe op volledige naleving van veiligheids-, kwaliteits- en wet- en regelgeving  
• Je fungeert als escalatiepunt voor kritische operationele vraagstukken  
• Je stuurt actief op prestaties via KPI’s en dagelijkse managementroutines, signaleert afwijkingen tijdig en stuurt bij waar nodig  
• Je leidt en stimuleert continue verbeteringen en automatiseringsinitiatieven, gericht op schaalbaarheid en efficiëntie  
• Je bouwt en ontwikkelt een sterk leiderschapsteam door coaching, duidelijke kaders en eigenaarschap in lijn met de VF-waarden  
• Je versterkt betrokkenheid en toekomstbestendigheid door talentontwikkeling, opvolgingsplanning en inclusief leiderschap  
• Je beheert het DC-budget en draagt verantwoordelijkheid voor personeels- en operationele kosten Je bewaakt en optimaliseert de afstemming tussen klantvraag, capaciteit en personeelsinzet 
• Je vertaalt bedrijfsprioriteiten naar concrete operationele plannen voor zowel de korte als de lange termijn  
• Je neemt onderbouwde beslissingen op het gebied van operatie en personeel, waarbij je continu de balans bewaakt tussen service, kosten en risico 

Wat vragen wij jou? 

• Ruime ervaring in een senior leidinggevende rol binnen logistiek, warehousing of distributie  
• Aantoonbare resultaten in het verbeteren van service, kostenbeheersing en operationele prestaties in een dynamische omgeving  
• Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om teams te inspireren, ontwikkelen en naar een hoger niveau te brengen  
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, en besluitvaardig onder druk   
• Vermogen om strategische inzichten te vertalen naar concrete operationele verbeteringen  
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op verschillende niveaus  
• Een verbindende en inclusieve leiderschapsstijl die vertrouwen, eigenaarschap en betrokkenheid stimuleert 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

First Line Manager 

Ben jij een hands-on leider met gevoel voor mensen en operatie? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om als First Line Manager aan de slag te gaan bij VF Corporation in Almelo!  

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als First Line Manager

Als First Line Manager heb je een leidinggevende rol binnen één van onze afdelingen, zoals Inbound, Returns, Adapto/Picking, Pulling & Replenishment, VAS of Shipping. 

Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor onder andere de veiligheid, de coördinatie van de werkzaamheden, het bewaken en optimaliseren van processen en de kwaliteitsbeheersing. Met jouw coachende manier van leidinggeven zorg je voor een soepele en efficiënte uitvoering van de dagelijkse operatie. 

Je stuurt op planning, prestaties, compliance en continue verbetering en stelt je team in staat om elke dag het beste uit zichzelf te halen. 

Wat ga je doen? 

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team (10–15 medewerkers) vanuit een hands-on aanpak
• Verantwoordelijk voor productiviteit, efficiency en het behalen van kosten- en servicedoelstellingen 
• Verantwoordelijk voor procedures, werkinstructies en bijbehorende communicatie binnen de afdeling 
• Zorgdragen dat processen conform ISO- en OHSAS-normen worden uitgevoerd
• Ondersteunen van (crossfunctionele) procesverbeteringen over afdelingen heen 
• Bijhouden van het cross-functional sheet en presentielijstenRegie voeren over ziekteverzuim en vakantieplanning binnen de afdeling
• Uitvoeren van de volledige performance managementcyclus voor jouw team 
• Creëren van een positieve, inspirerende en veilige werkomgeving, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid (o.a. roulatie en ergonomie) 

Wat vragen wij jou? 

• Minimaal aantoonbaar hbo- of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Kennis van PKMS of de bereidheid dit te leren, en kennis van Lean 
• Goed analytisch vermogen en in staat om over de grenzen van de eigen afdeling heen te kijken Sterke communicatieve vaardigheden 
• Een echte people manager, in staat een sterk en effectief team te bouwen 
• Vermogen om meerdere prioriteiten te managen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om in een tweeploegensysteem te werken 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. 

Locatie: Almelo | Duur: 5 of 10 maanden | Beschikbaarheid: Minimaal 24 uur per week

Wil jij praktijkervaring opdoen binnen HR en echt meedraaien in een enthousiast team? Vanaf september 2026 zijn wij opzoek naar een energieke HR-stagiair(e) die wil bijdragen aan uiteenlopende HR-processen binnen VF Corporation. Tijdens deze meewerkstage krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Over VF Corporation

VF Corporation is een dynamische, internationale organisatie actief in de wereld van kleding, schoenen en accessoires. VF Corporation is het moederbedrijf van maar liefst 10 fantastische merken, waaronder Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Eastpak en Kipling.

Het HR-team in Almelo bestaat uit zes collega’s en ondersteunt:

• Het distributiecentrum in Almelo;
• Alle 13 retailwinkels in Nederland;
• Het kantoor in Amsterdam.

Samen zorgen we voor een goede ondersteuning van medewerkers en managers door de hele organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) draai je volledig mee in het dagelijkse HR-werk. Geen dag is hetzelfde! Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van medewerkers en managers bij HR-vragen;
• Meewerken aan diverse HR-projecten, afgestemd op jouw interesses;
• Uitvoeren van administratieve en ondersteunende werkzaamheden;
• Organiseren van leuke acties en evenementen;
• Meedenken over thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, employer branding en diversiteit & inclusie;
• Aansluiten bij overleggen en gesprekken, zoals arbeidsvoorwaarden- en bedrijfsartsgesprekken.

Binnen ons HR-team komen alle HR-topics aan bod. We kijken samen waar jouw interesses liggen en hoe jij jezelf het best kunt ontwikkelen. Daarnaast is er ruimte voor een studieopdracht of het zelfstandig leiden van een intern project.

Wie ben jij?

Jij vindt het leuk om te werken in een internationale omgeving en krijgt energie van samenwerken en leren.

Daarnaast:

• Volg je een HBO-opleiding, bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde;
• Ben je op zoek naar een meewerkstage (geen afstudeerstage);
• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar voor 5 of 10 maanden;
• Werk je graag in een dynamische omgeving;
• Ben je enthousiast, initiatiefnemend en leergierig;
• Kun je theorie goed vertalen naar de praktijk.

Wat bieden wij jou?

💼 Een leerzame stage met veel ruimte voor eigen initiatief;
🤝 Een warm, gedreven en gezellig HR-team;
💰 Een stagevergoeding van € 600, – bruto per maand (fulltime);
🌱 Deelname aan onze Community Service (vrijwilligerswerk onder werktijd);
🛍️ Aantrekkelijke personeelskorting op onze merken;
✨ Een onvergetelijke ervaring binnen een internationale organisatie.

Zie jij jezelf als stagiair(e)?

Solliciteer dan nu via de website.

We kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet tot snel!

Als Operator werk je in 2 ploegen en bedien je verschillende machines, waaronder de karton opzet machine, de karton sluit machines en de labelprinters, zodat het operationele proces geen moment verstoord wordt.

Wat ga je doen als Operator?

• Bevoorraden van de machines, zodat deze niet stil komen te staan;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Uitvoeren van onderhoudsbeurten en bijstellen van de machines, waar nodig;
• Tijdig ingrijpen bij afwijkingen en het oplossen van eenvoudige storingen;
• Vastleggen van storingen/afwijkingen en onderhoudsbeurten;
• Het vervangen van onderdelen waar nodig. Indien nodig schakel je de technische dienst in;
• Verrichten van schoonmaakwerkzaamheden in en rondom de machine en jouw werkplek, zodat alles aan het einde van de dag schoon wordt achtergelaten;
• Je biedt ook ondersteuning aan andere operationele afdelingen.

Verder vragen wij?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Technisch inzicht en gevoel voor kwaliteit;
• Kennis van mechanische en elektrische aandrijvingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om in een 2 ploegensysteem te werken.
• Heftruck rijbewijs;
• Je beschikt over de volgende persoonskenmerken; zelfstandig, leergierig, pro-actief, analytisch, teamplayer, nauwkeurig, flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Een leuke afwisselden baan voor 40 uur per week;
• Je maakt deel uit van een gezellig team van 6 operatoren, waar hard werken en elkaar helpen centraal staat.
• Een bruto uursalaris van €14,71 exclusief toeslagen);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van €11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van €10,- voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Wat ga je doen als Logistiek Medewerker?

Als Logistiek Medewerker werk je in het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ontvangst, kwaliteitscontrole, het opbergen, het verpakken en labellen van goederen met behulp van diverse hulpmiddelen. Daarnaast zorg je voor een schone en veilige werkplek.
In de gedreven en informele sfeer bij het Amerikaanse Timberland staan de aspecten integriteit, respect, nieuwsgierigheid, samenwerking en doorzettingsvermogen hoog in het vaandel en jij herkent je hier als geen ander in.

Wat moet je kunnen?

Je bent bereid om in een 2 of 3 ploegen te werken en waar nodig is ook op zaterdag. Je kan zelfstandig werken maar ook goed in teamverband. Je werkt nauwkeurig en streeft naar de hoogste kwaliteit, maar bent ook prestatie- en kwaliteitsgericht. Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Fulltime werkweek van 40 uur;
• Een bruto uursalaris van € 14,71 exclusief toeslagen;
• Toeslagen tijdens het werken in de avond, nacht, weekend of bij overwerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van € 11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van € 10,00 voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om je Heftruckcertificaat (kosteloos) te behalen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Wat ga je doen als Heftruckchauffeur?

Als Heftruckchauffeur werk je in het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het ophalen, scannen en opbergen van dozen/pallets in het magazijn met behulp van interne transport (hulp)middelen.
In de gedreven en informele sfeer bij het Amerikaanse Timberland staan de aspecten integriteit, respect, nieuwsgierigheid, samenwerking en doorzettingsvermogen hoog in het vaandel en jij herkent je hier als geen ander in.

Wat moet je kunnen?

Je hebt een geldig heftruckcertificaat en je vindt het prachtig om je collega’s van dienst te zijn met jouw heftruck. Je hebt geen hoogtevrees en je begrijpt dat een veilige en schone werkplek van groot belang zijn. Het grote plaatje blijf jij altijd zien. Jij snapt dat jouw werk samen met jouw team ervoor zorgt dat Timberland in heel Europa gedragen wordt. Je hebt geen probleem om in een 2 of 3 ploegenstructuur te werken en wanneer je team je op zaterdag ook nodig heeft, ben jij de geroepen held. Je beschikt over eigen vervoer en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden?

Werken bij Timberland betekent werken bij een fantastisch merk. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team in een bedrijf met een prettige sfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Fulltime werkweek van 40 uur;
• Een bruto uursalaris van € 14,71 exclusief toeslagen;
• Toeslagen tijdens het werken in de avond, nacht, weekend of bij overwerken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van € 11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Een vergoeding van € 10,00 voor maaltijden bij overwerken;
• Een mooie korting op Timberland-artikelen;
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk (Community Service) onder werktijd te verrichten;
• Je maakt kans op een vast contract bij Timberland!

Wat ga je doen als Onderhoudsmonteur?

Als Onderhoudsmonteur ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het gehele onderhoud binnen het moderne geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Jij richt je op het minimaliseren van stilstand. Dit doe je door onderhoud en preventieve controles uit te voeren aan het pand, de interne transportmiddelen, diverse (sorteer)systemen, installaties en apparaten. Wanneer dit goed werkt, kunnen wij onze belofte naar de klant waarmaken en ben jij de held voor alle afdelingen.

Verder heb je oog voor verbetering en zorg je dat de veiligheid, te allen tijde, voorop staat. Daarnaast streef jij er naar dat de onderhoudskosten zo laag mogelijk zijn. Tenslotte verwachten wij van een onderhoudsmonteur het volgende;

• Gebruiken en begrijpen van elektrische test- en diagnose-apparatuur voor het oplossen van problemen en reparatie;
• Zorgdragen dat alle relevante onderdelen beschikbaar en tevens op voorraad zijn;
• Beschikbaar zijn voor storingsdiensten ook buiten werktijd;
• Bereid om in ploegen te werken.

Verder vragen wij?

• Minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau, in de richting van techniek;
• Kennis van mechanische, elektrische en pneumatische aandrijvingen;
• VCA gecertificeerd, bekend met NEN 3140;
• Kennis van PLC sturingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast is de Engelse taal voor jou ook goed te volgen.

Wat wij bieden?

Werken als Onderhoudsmonteur betekent een leuke, zelfstandige en afwisselende baan in het moderne, geautomatiseerde magazijn van Timberland in Almelo. Je komt in een gemotiveerd team met een prettige werksfeer. Daarnaast hebben wij het volgende te bieden:

• Je ontvangt een passend salarispakket met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op je ziektekostenverzekering, bijdrage werkgever aan pensioen, fietsplan, fitness en deelname aan Community Service;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van € 11,50 per dag (vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer enkele reis);
• Er wordt gewerkt aan je vaardigheden om deze job uitstekend uit te voeren. Kortom aan opleidingen zal het niet ontbreken om je verder te ontwikkelen;
• Een toeslag voor jouw beschikbaarheid bij storingsdiensten;
• Aantrekkelijke personeelskorting op alle gave merken die onder ons moederbedrijf VFC vallen.