First Line Manager 

Ben jij een hands-on leider met gevoel voor mensen en operatie? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om als First Line Manager aan de slag te gaan bij VF Corporation in Almelo!  

VF Corporation 

VF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw rol als First Line Manager

Als First Line Manager heb je een leidinggevende rol binnen één van onze afdelingen, zoals Inbound, Returns, Adapto/Picking, Pulling & Replenishment, VAS of Shipping. 

Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor onder andere de veiligheid, de coördinatie van de werkzaamheden, het bewaken en optimaliseren van processen en de kwaliteitsbeheersing. Met jouw coachende manier van leidinggeven zorg je voor een soepele en efficiënte uitvoering van de dagelijkse operatie. 

Je stuurt op planning, prestaties, compliance en continue verbetering en stelt je team in staat om elke dag het beste uit zichzelf te halen. 

Wat ga je doen? 

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team (10–15 medewerkers) vanuit een hands-on aanpak
• Verantwoordelijk voor productiviteit, efficiency en het behalen van kosten- en servicedoelstellingen 
• Verantwoordelijk voor procedures, werkinstructies en bijbehorende communicatie binnen de afdeling 
• Zorgdragen dat processen conform ISO- en OHSAS-normen worden uitgevoerd
• Ondersteunen van (crossfunctionele) procesverbeteringen over afdelingen heen 
• Bijhouden van het cross-functional sheet en presentielijstenRegie voeren over ziekteverzuim en vakantieplanning binnen de afdeling
• Uitvoeren van de volledige performance managementcyclus voor jouw team 
• Creëren van een positieve, inspirerende en veilige werkomgeving, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid (o.a. roulatie en ergonomie) 

Wat vragen wij jou? 

• Minimaal aantoonbaar hbo- of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Kennis van PKMS of de bereidheid dit te leren, en kennis van Lean 
• Goed analytisch vermogen en in staat om over de grenzen van de eigen afdeling heen te kijken Sterke communicatieve vaardigheden 
• Een echte people manager, in staat een sterk en effectief team te bouwen 
• Vermogen om meerdere prioriteiten te managen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om in een tweeploegensysteem te werken 

Wat bieden wij jou?  

• Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merken 
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen  
• Een 13e maand  
• 40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijd 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 
• 75% korting op je zorgverzekering 
• Goede pensioenregeling
• Korting op je fitnessabonnemen
• Deelname aan het fietsplan 

Free To Be, Inclusion & Diversity

Als doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt.